Unge indvandrer-rollemodeller på forenings- og virksomhedsmesse
19. oktober 2010
Tirsdag den 19. oktober og fem dage frem indtager unge indvandrer-rollemodeller fra integrationsprojektet Taking The Lead Karlslunde Konferencecenter. Her skal de dels skal møde repræsentanter fra Politiet, Forsvaret, Arbejdernes Landsbank, Dansk Folkehjælp, Københavns Kommune og en række andre organisationer, samt høre foredrag om frivillighed og lederskab, som er de grundpiller, de unge rollemodeller skal bygge deres fremtid på.
Mens de andre snakker om ghettoerne
Mens mediernes søgelys i øjeblikket er rettet mod problemer i landets ghettoer, så samles en gruppe unge indvandrere fra integrationsprojektet Taking The Lead på en forenings- og virksomhedsmesse i Karlslunde Konferencecenter for at skabe en positiv fremtid for sig selv og andre. På Karlslunde Konferencecenter skal de unge blandt andet lære om frivillighed, foreningslivet, deltage i aktiviteter, som forbereder dem på at kunne tage initiativ til at starte foreninger op, høre oplæg fra kommunikationseksperten Christian Have og hilse på repræsentanter fra organisationer som Politiet, Forsvaret, Arbejdernes Landsbank og Dansk Folkehjælp. Målet er at uddanne de unge indvandrere, som kommer fra forskellige sociale lag og er af forskellig etnisk oprindelse, til at blive rollemodeller i deres lokalsamfund. En opgave de unge tager særdeles alvorligt.
Et springbræt for fremtiden
Forenings- og virksomhedsmessen afholdes for tredje år i træk, med tredje kuld unge indvandrere, som, på samme vis som tidligere års hold unge indvandrere, skal uddanne sig til at blive rollemodeller i deres lokalsamfund. ”Forenings- og virksomhedsmessen er én af de begivenheder, som de unge får rigtigt meget ud af. De sidste par års kuld unge rollemodeller bliver utroligt inspirerede af messen og får blod på tanden til at prøve kræfter med at starte foreninger op i deres lokalområde. Samtidig bliver deres møde med de forskellige virksomheder og organisationer på messen i en del tilfælde, også begyndelsen på et praktikforløb eller en karriere for de unge.” udtaler projektleder i Taking The Lead, Faisal M. Khiljee.
Taking The Lead er et integrationsprojekt, som er iværksat af Dansk Folkehjælp og Københavns Kommune.
Program:
Tirsdag 19. oktober:
Ankomst Karlslund Konferencecenter, Introduktion til messen
Onsdag 20. oktober:
Dialoggrupper, information om frivillighedsformer og vigtige forenings-termer
Torsdag 21. oktober:
Coaching og personlighedsudvikling
Fredag 22. oktober:
Virksomhedsmesse med Politiet, Forsvaret, Arbejdernes Landsbank, Københavns Kommune, Dansk Folkehjælp (samaritter-afdelingen), BDO ScanRevision, Den Amerikanske Ambassade, Ekstra Bladet, Diakonissestiftelsen, dialoggrupper, forberedelse af spørgsmål til messen
For interviews, reportage og yderligere oplysninger kontakt venligst:
Christian Møller, Have Kommunikation: 2624 0128/ cmo@have.dk
Klaus Nørlem, Taking The Lead/ Dansk Folkehjælp: 2033 0939 kn@folkehjaelp.dk
Stine Jensen, Københavns Kommune: 2634 4645
Baggrundsinformation om Taking the Lead:
Formålet med Taking the Lead er – via projektaktiviteter som deltagelse i sportscamp, deltagelse i forenings- og uddannelsesmesse samt opfølgningssamtaler – at forsøge at udvikle 60 unge i hvert projektår fra de større multietniske indvandrermiljøer så de
- kan virke som rollemodeller for socialt udsatte i lokalområdet,
- kan virke som rollemodeller for beboere i boligområdet
- gennem aktiviteter kan påvirke boligområdets beboere til at leve en sund livsstil
- blive motiveret til at deltage i foreningslivet i lokalsamfundet
- kan udvikle ansvarsfølelse for andre og blive aktive ledere i foreningssammenhænge
Programmets mål er inddragelse af i alt 3 x 60 = 180 etniske unge i alderen 15 – 18 år i det danske foreningsliv og på det danske arbejdsmarked. Det er vigtigt for interessenterne bag initiativet og programmet som helhed, at det er etniske unge med lederskabspotentiale, der rekrutteres til programmet for at skabe et bæredygtigt output. Endelige ønskes med programmet at gøre de unge til rollemodeller for øvrige etniske unge i de unges eget lokalområde.
Målgruppen rekrutteres i samspil mellem programmets sekretariat og de deltagende interessenters netværk. Fokusering er primært på inddragelse af etniske unge i alderen 15 – 18 år, og sekundært fokus er disses familier. Sekundært fokus er medtaget for at sikre en nogenlunde ligelig fordeling blandt visiterede piger og drenge.
Målgruppen skal igennem dens engagement og medvirken i programmet være bærende element til, at de selv og andre etniske unge inddrages i det danske samfund i forhold til fritidsliv, uddannelse og arbejdsliv.
Initiativtagerne bag projektet ønsker med programmet at synliggøre behovet for at skabe rollemodeller i de multietniske samfund, hvor velfungerende unge kan medvirke positivt til en bedre integration i eget lokalsamfund.
Output for programmet er at skabe etniske unge, som gennem personlig udvikling formår at flytte sig personligt fra isolation til at være aktiv medborger i lokalsamfundet og til at være rollemodel for andre unge i eget nærmiljø.
Programmet er 3-årigt og første projektår, hvor projektet har været at betragte som pilotprojekt, er ved at være tilendebragt.
